招聘公告
一、招聘介绍
招聘单位：上海支点人力资源有限公司
本次招聘人员与招聘单位签订劳动合同，作为项目业务外包人员服务于第三方公司。
二、长期合作第三方公司简介
上海送变电工程有限公司创立于1956年11月，是国网上海市电力公司的全资子公司，主营高压、超高压及特高压输变电工程建设，业务涵盖电力、建筑、市政、机电、专业设计等多领域。拥有电力工程施工总承包一级，建筑工程施工总承包二级，城市及道路照明工程专业承包一级、电力行业（送电工程、变电工程）专业设计丙级等资质。取得GB/T19001、GB/T50430质量双标、GB/T24001环境和GB/T28001/ISO45001职业健康安全的管理体系认证。
公司成立至今业绩卓越，承建项目多次荣获鲁班奖、国家优质工程金质奖、中国电力优质工程奖、上海市优质工程奖等殊荣。公司长期致力于诚信经营、服务客户、注重环保以及公益活动，参与抗灾抢险工作。三次被授予上海市“五一劳动奖状”，多次荣获上海市文明单位、上海市重点实事立功竞赛优秀公司、上海市重合同守信用优秀企业等荣誉称号。
三、招聘需求
（一）人员基本条件
1.遵纪守法,诚实守信，无违法犯罪等不良记录（需提供无犯罪记录证明）。
2.大学专科及以上学历，相关专业2年及以上工作经验，具有相应的执业资格的应聘人员优先考虑。
3.年龄50周岁及以下，身体健康，无高血压、心脏病、红绿色盲、恐高等疾病。工作业绩特别优秀者，可放宽年龄要求。
（二）招聘岗位信息
（1）岗位名称：综合档案
招聘人数：1人
薪酬：薪酬9万左右，具体面议。
岗位职责：
1、负责设计档案管理工作，接收并按要求整理设计产品档案，熟悉每个设计项目归档情况，对设计产品档案借阅进行管理，文件报废处理工作；
2、负责对设计交付的出版物进行核对，检查出版物的设计证书编号，签字，账号，序号等是否有误。负责对设计交付的出版物按照设计进度敲上相对应的出版章。负责将出版后的设计文件交付业主单位。对于出版物的电子版上传与设计确认做好地形图、管线图及信息上传等等相关事宜；
3、负责将出版后的设计文件录入公司系统中，提交档案室。负责统计每个月出版物的交付记录。核对每个月的出版费用。负责做好电子签章借阅及归还工作。
岗位要求：
1、具备资料岗位资格或培训证书；
2、能够熟练使用OFFICE等办公软件。
（2）岗位名称：配网主设计师
招聘人数：2人
薪酬：根据公司现有承接量综合薪酬25万左右，具体面议。
岗位职责：
1、负责配电网相关技术的研究；负责配电网工程可研、初设、施工图及竣工图阶段的设计；
2、配合开展支撑公司业务包括开展基建技术标准、通用设计、通用设备全过程管控、设计策划管理、数字化交付管理和规范设计管理，配合开展设计竞赛、设计评价，开展施工图质量检查、基建新技术研究及推广；
岗位要求：
1、熟悉35千伏及以下配电网工程电气专业知识，具有熟练应用设计软件、制图软件、设计管理系统等进行设计工作的能力。
2、具有配网设计和架空线入地设计经验优先考虑；
3、具有熟练操作AutoCAD、Revit和配网设计套装软件等设计软件的能力，持有相关软件操作证书。
（3）岗位名称：线路电气主设计师
招聘人数：1人
薪酬：根据公司现有承接量综合薪酬25万左右，具体面议。
岗位职责：
1、负责线路相关技术的研究；负责配电网工程可研、初设、施工图及竣工图阶段的设计；
2、配合开展支撑公司业务包括开展基建技术标准、通用设计、通用设备全过程管控、设计策划管理、数字化交付管理和规范设计管理，配合开展设计竞赛、设计评价，开展施工图质量检查、基建新技术研究及推广；
岗位要求：
1、熟悉110千伏及以下输电线路电气专业知识，具有熟练应用设计软件、制图软件、设计管理系统等进行设计工作的能力。
2、具有架空线入地设计经验优先考虑；
3、具有熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件的能力，持有相关软件操作证书。
（4）岗位名称：电气一次主设计师
招聘人数：1人
薪酬：根据公司现有承接量综合薪酬25万左右，具体面议。
岗位职责：
1、负责变电电气相关技术的研究；负责相关工程可研、初设、施工图及竣工图阶段的设计；
2、配合开展支撑公司业务包括开展基建技术标准、通用设计、通用设备全过程管控、设计策划管理、数字化交付管理和规范设计管理，配合开展设计竞赛、设计评价，开展施工图质量检查、基建新技术研究及推广；
岗位要求：
1、熟悉110千伏及以下变电电气专业知识，具有熟练应用设计软件、制图软件、设计管理系统等进行设计工作的能力。
2、具有变电站和配电站设计经验优先考虑；
3、具有熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件的能力，持有相关软件操作证书，具有BIM证书优先考虑。
（5）岗位名称：电气二次及通讯主设计师
招聘人数：1人
薪酬：根据公司现有承接量综合薪酬25万左右，具体面议。
岗位职责：
1、负责变电电气二次和通信相关技术的研究；负责相关工程可研、初设、施工图及竣工图阶段的设计；
2、配合开展支撑公司业务包括开展基建技术标准、通用设计、通用设备全过程管控、设计策划管理、数字化交付管理和规范设计管理，配合开展设计竞赛、设计评价，开展施工图质量检查、基建新技术研究及推广；
岗位要求：
1、熟悉110千伏及以下变电电气二次和通信专业知识，具有熟练应用设计软件、制图软件、设计管理系统等进行设计工作的能力。
2、具有变电站和配电站设计经验优先考虑；
3、具有熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件的能力，持有相关软件操作证书。
（6）岗位名称：系统及自动化主设计师
招聘人数：1人
薪酬：根据公司现有承接量综合薪酬25万左右，具体面议。
岗位职责：
1、开展电力系统及新能源工程接入系统相关技术的研究；负责电网工程及新能源工程接入系统的可研、初设的方案编制。负责自动化专业的可研、初步设计、施工图及竣工图阶段的设计；
2、配合开展支撑公司业务包括开展基建技术标准、通用设计、通用设备全过程管控、设计策划管理、数字化交付管理和规范设计管理，配合开展设计竞赛、设计评价，开展施工图质量检查、基建新技术研究及推广；
岗位要求：
1、熟悉110千伏及以下电力系统及新能源工程接入系统相关技术、自动化专业知识，具有熟练应用设计软件、制图软件、设计管理系统等进行设计工作的能力。
2、具有熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件的能力，持有相关软件操作证书。
四、薪酬福利
1.五险一金、带薪年假、伙食补贴、高温补贴、各类专项奖、年底双薪、月度绩效奖、年度绩效奖。
2.项目出差享有住勤补助、项目食堂补助等。
3.可提供员工宿舍。
五、联系信息
联系人：王老师 021-50193238
单位地址：上海市浦东新区新金桥路28号
