深圳市信道科技有限公司,坐落在科技园北区的上海汽车大厦南座三楼,是一家集研发、生产、销售为一体,致力于无线通信领域的国家级高新技术企业和双软企业。
信道科技诞生在2003年的阳春三月,从那一刻起,我们秉承高度的工作责任心、严格的质量标准、先进的技术、完善的售后服务,不断向新的目标奋进。我们是从事无线通信产品的研究开发、推广应用的高新技术企业。公司成立八年以来,在无线通信领域中,积极拓展,锐意进取。我们拥有完善的质量管理体系,在业内首家通过ISO9001质量管理体系认证及ISO14001环境管理体系认证,可提供符合欧盟RoHS标准的产品;目前产品有:无线数传系列、工业MODEM系列、MDU系列、3G无线传输系列、彩信安防系统、GPRS+GPS车载监控系列等多种产品,广泛应用于世界各地,目前已成为国内外各大直放站厂家及电力、水利、能源、气象、环保、交通运输等各种远程监控企业的主要供应商之一;本着“我们会做得更好”的宗旨,在无线通讯领域内创造出了良好的口碑,成为了无线数据传输行业中的领跑者。
企业经营理念:为客户创造价值,为员工实现梦想,为企业创造效益
企业精神:创新、诚信、严谨、高效
服务理念:尽心尽力,完美服务
核心价值观
——人才是企业最大的财富
人才是企业生存发展的根本,企业努力为员工创造公平、和谐、开放的工作环境,让每一位员工有清晰的职业发展规划,实现个人的价值和理想,同时达成企业的战略目标。
——诚实做人,成功做事
我们推崇“天道酬勤、厚德载物”的处世之道,先做人后做事,诚实守信是个人和企业长期稳健发展的根本。
——专业制造,品质保证
“将一般的事做出品味”,是我们一贯的做事准则,将“做好身边的每件小事”牢记于心,小事不放松,大事更严谨,良好品质,从心开始。
——卓越服务,成就辉煌
及时为每一位客户提供优质的产品,卓越的服务,帮助客户成功,是我们进行市场开拓的原则。
——团队利益高于一切
融入团队,我们将无所不能,离开团队,我们将一事无成,没有团队利益就没有个人利益。
薪酬福利:
薪酬--企业根据员工的个人绩效及企业自身的发展战略,及时对员工进行激励;
生产部人员采用月度薪资+加班费+季度奖金+年末分红的薪资体系。
研发人员采用月度薪资+项目奖金+季度奖金+年末分红的薪资体系。
市场部人员采用月度薪资+销售提成+年末分红的薪资体系。
社保--从员工入职之日起,公司及时为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险,全员购买住房公积金.市场人员同时购买商业保险;
中秋节、端午节等传统节日发放过节福利品。
培训--公司从制度和资金上积极支持员工参加专业技能、管理手法等方面的培训,在工作中不断学习,实践,提高.管理人员年培训费用人均不低于2万。
户口--企业为优秀员工办理招调工或调干的相关手续,解决员工后顾之忧,深户人员占企业人数的45%以上.
休假--每周5天工作制,周末双休假期、国家法定假日及年休假,春节长休假时间一般超过国务院规定天数,方便便员工购买车票,更合理的规划假日生活.
活动--公司设置活动室,员工可随时锻炼。另外公司出资由生活协会自行安排保龄球、足球、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、聚餐等形式各异的活动,共创没有家长的大家庭。
信道里程碑:
2004年5月,公司产品AC56获得国家知识产权局《实用新型专利证书》。
2004年12月,公司产品AC58获得国家知识产权局《实用新型专利证书》。
2005年3月,获得ISO9001:2000质量管理体系认证。
2006年3月,公司喜迁办公面积达1200多平方米的科技园D区。
2006年11月,公司获得深圳市科技和信息局“软件企业”和“软件产品” 的“双软”认证。
2007年1月,公司获得深圳市科技和信息局“深圳市高新技术企业”的资格认定。
2007年7月,获得ISO14001:2004环境管理体系认证。
2008年5月,获得产品CE 认证
2010年,我们获得了6个软件著作权登记证书,1个实用新型专利,1个外观专利.
2010年,公司申请并获得国家级高新技术企业资格证书.
进入飞速发展阶段,急需以下职位的英才加盟(详见招聘网站的职位要求):
(1)区域总监
(2)销售主管
(3)销售工程师
(4)系统分析工程师
(5)硬件工程师
(6)高级软件工程师
诚挚邀请英才加盟或推荐合适人才
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力科研、技术类
- 所在地区:广东-深圳市-南山区
- 联系人:人力资源部
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- 邮政编码:518057
- 地址:深圳市南山区南海大道4050号上海汽车大厦厂房3楼