云南银塔送变电设计有限公司
2014招聘简章
云南银塔送变电设计有限公司成立于2001年12月，是云南省送变电工程公司的多经全资子公司，其前身为成立于1984年6月20日的云南省送变电工程公司设计所（设计室），具有电力行业（送电、变电）乙级设计资质，是一个经营承担220kV及以下电压等级的输变电工程勘察设计及其技术咨询的单位，是具有独立法人资格的经济实体。
公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证和OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。
公司成立近30年来不仅在全省开展了电力工程的勘察设计、咨询等工作，并承担过国外（老挝）115kV、35kV输变电工程的勘察设计工作。截止2013年12月，公司先后承担了一百多项110kV及35kV输变电工程设计，数十项220kV输变电工程的设计，其中输电线路的设计累计超过6000km，变电设计安装容量超过3000MVA。
一、 招聘需求及学历基本要求
云南银塔送变电设计有限公司2014年度招聘计划见下表：
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岗位名称 |
相关专业 |
学历要求 |
招聘人数 |
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变电一次专业工程师 |
电力系统及其自动化 |
本科及以上 |
3 |
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变电二次专业工程师 |
电力系统及其自动化 |
本科及以上 |
3 |
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线路电气工程师 |
输变电工程 |
本科及以上 |
2 |
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变电土建工程师 |
土木工程 |
本科及以上 |
3 |
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线路土建工程师 |
土木工程 |
本科及以上 |
2 |
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地质工程师 |
工程地质 |
本科及以上 |
2 |
二、招聘岗位要求
1.国家统招（并轨）的全日制正规院校毕业，报到时持有毕业证（本科须有学位证）。
2.有志于送电、变电设计事业，具有相关专业教育背景且成绩良好，有良好的外语基础和计算机操作能力。
3.思想素质好，品行端正，遵纪守法，诚实守信、有良好的综合素养，责任心强，有较强的自律性和团队合作精神。
4.身体健康，能满足工作需要，能承受一定压力，有吃苦耐劳的精神。
5.应聘者需提供真实的姓名、学历、身份和健康证明等资料，并在应聘时提供推荐表、个人简历、成绩单和就业协议书等相关材料。弄虚作假者，一经查实将予以严肃处理。
6.2014年应届毕业生或有相关工作经验者均可。
三、工作地点
本次招聘的所有岗位工作地点均为云南省昆明市。
四、招聘程序
请通过电力英才网投递简历：http://www.epjob88.com/vvip/cm1321065077509/index.php?urlType=job#content_type