任职要求：
1、年龄：30-40周岁，本科及以上学历；
2、电气、机械等相关专业优先考虑；
3、具有5年以上开关柜行业研发或设计工作经验，3年以上市场部门商务工作经验，熟悉报价与评审；
4、具备优秀的执行能力、协调能力、组织管理能力；
5、能够承受工作压力，具有担负起市场部门所有销售的后台支持工作的能力。

福利待遇：
1、实行体现公平与公正的技能与绩效相结合的薪酬制度；
2、公司提供住宿，有独立卫生间、配备沐浴和空调等设施；
3、提供工作餐，有员工食堂和特色餐厅以满足员工不同需求；
4、公司有节假日补贴、员工生日PATY及生日礼物、员工年休假费用报销等福利；
5、公司建有工会及党支部，为员工组织生活提供平台和保障；
6、工会方面，作为全员入会的企业，每年为员工提供价值不菲的新春礼物；
7、公司建有员工图书室、篮球场、羽毛球场、提供乒乓球桌等娱乐设施；
8、公司每年组织篮球赛、新春联欢会等娱乐活动，以丰富员工业余生活；
9、其他福利待遇遵从公司制度规定。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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