成功的企业都离不开企业的文化建设，都有先进文化作支撑；成功的企业家都十分注重文化建设，都把企业文化建设作为企业建设、经营、管理的重中之重。 伴随着党、工、团建工作的开展，恒力集团不断提高自主创新能力，提升企业核心竞争力，形成和谐温馨的企业内部环境，以一种强烈的社会责任感来构建和谐的企业文化，企业文化活动逐渐如火如荼地开展起来。 恒力集团坚持“以人为本”的人才发展思路，广揽贤才，善待员工，弘扬企业“团结拼搏”的优良传统，不断加强对员工的培训，倡导建立学习型组织，使企业的发展目标逐步成为员工的自觉行动。同时，集团关心员工的物质生活和精神追求，创办旬《恒力报》和《恒力》杂志，成立集团职工俱乐部、文学社，配备专业人员，每年中秋、春节都会组织大型文艺晚会，平时经常性开展乒乓球赛、篮球赛、卡拉OK比赛、迎新晚会、有奖征文等形式多样的员工业余活动。统一的核心价值观和丰富的文化生活，不仅增强了企业的凝聚力和团队精神，也使得企业的核心竞争力得到进一步增强，在集团内部形成了欣欣向荣的和谐景象。