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浙江创能电力设计有限公司
地址:杭州市滨江区滨文路358号彩宏大厦1401室
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文化氛围:
携手共进,共创未来。学习知识,规划未来。怀有梦想、奋斗未来。
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产品:

  • 开关站设计
    开关站设计
    2019-04-02 14:41:29
    开关站设计
  • 配网设计
    配网设计
    2019-04-02 14:40:51
    配网现场测量
  • 配电房设计
    配电房设计
    2019-04-02 14:40:11
    配电房设计
  • 输电线路设计
    输电线路设计
    2019-04-02 14:28:20
    精准测量
  • 团队:

    • 会议实录
      会议实录
      携手奋进
      团队成员:马飞、王志田、吴东、王志鹏、尹彦婷、卢昊 团队的口号:一步一个脚印,一天一个开始。 团队精神:携手共进,共创未来。学习知识,规划未来。怀有梦想、奋斗未来。
    • 同甘共苦
      同甘共苦
      同甘共苦
      团队像人一样,应不断进步成长,是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通,有自我批评的承受力和能力,团队中又不断找出自身不足的文化,这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着,也表现了对实现目标的过程的坚韧,特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中,沟通的速度快,成本低;信任多,抱怨少;团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。
    • 共同学习
      共同学习
      共同学习
      通过团队合作,有利于激发团队成员的学习动力,有助于提高团队的整体能力。大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望,都有不服输的心理,都有精益求精的欲望。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心,使成员都不自觉的要求自己要进步,力争在团队中做到最好,来赢得其他员工的尊敬。当没有做到最好时,上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争,力争与团队最优秀的成员看齐,以此来实现激励功能。
    • 专家评审
      专家评审
      专家评审
      项目评审工作就是对项目计划执行情况以及未来计划的新情况做一个评审,同时对项目的财务状况及其它情况做一个总结。 另外,它可以为项目团队在处理项目风险时提供机会,以获得管理层的支持,同时也为项目团队继续开展项目工作提供在高层管理方面的认可。
    • 公司规模:1 - 49人
    • 公司性质:民营企业
    • 所属行业:电力设计类
    • 所在地区:浙江-杭州市-滨江区

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