产品定位:面向发电厂、电业局、石油、化工、钢铁、能源、造纸等行业。
岗位职责与要求:
(1)负责所在区域新客户开发与维护工作,建立良好客户关系,维护公司形象;
(2)两年以上大型设备销售经验,原工作中年销售额百万以上者优先录用;
(3)晋升空间为区域经理,工作中需注意培养自己团队管理能力。
注:踏实、沉稳、有耐心,成单期前无太大压力者更能在本岗位上大展才华,有志于成为销售精英的女不受上述条件限制。
薪资福利及发展前景:
1、薪资构成:底薪+补贴+提成+奖金。根据个人能力年收入平均20万以上,优秀者可达40万以上;
2、公司帮助每位员工制定适合其发展的职业规划,并提供相关技能培训,包括销售、管理及技术等方面;
3、公司设有年终绩效奖、单项奖和特殊贡献奖等,正式员工除享有国家规定的社会保险以外,还享有婚假、产假、丧假等假期待遇和国家规定的法定节假日及节假日福利待遇。
岗位职责与要求:
(1)负责所在区域新客户开发与维护工作,建立良好客户关系,维护公司形象;
(2)两年以上大型设备销售经验,原工作中年销售额百万以上者优先录用;
(3)晋升空间为区域经理,工作中需注意培养自己团队管理能力。
注:踏实、沉稳、有耐心,成单期前无太大压力者更能在本岗位上大展才华,有志于成为销售精英的女不受上述条件限制。
薪资福利及发展前景:
1、薪资构成:底薪+补贴+提成+奖金。根据个人能力年收入平均20万以上,优秀者可达40万以上;
2、公司帮助每位员工制定适合其发展的职业规划,并提供相关技能培训,包括销售、管理及技术等方面;
3、公司设有年终绩效奖、单项奖和特殊贡献奖等,正式员工除享有国家规定的社会保险以外,还享有婚假、产假、丧假等假期待遇和国家规定的法定节假日及节假日福利待遇。
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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