行政方向:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对全体办公人员进行日常考勤;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
5、负责电话接听、客人来访迎送等接待工作
6、负责年终先进班组、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作;
7、完成行政人事部经理临时交办的其他任务
人力资源方向:
1、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人合理调配员工到最适当的岗位上。
3、培训、绩效、薪酬三大块、办理劳动合同签,订或续签,以及职务任免等。
4、处理各类劳动关系,生育,工伤,退休等等。
5、建立、维护人事档案,办理劳动合同更新。
6、其他人力资源事务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、 有2年及以上企业人力资源管理经验,熟悉人事行政基础工作及人事法规政策;
3、 工作认真细致、责任心强、具备较强的文字能力、沟通协调以及语言表达能力;
4、 做好与上级部门及横向部门之间的联络工作;
5、 熟悉招聘、培训、绩效及其他人事行政工作;
6、 有很好的沟通协调能力以及问题解决能力,良好的服务意识和责任心;
7、 能承受工作压力并能妥善处理工作上的问题;
福利待遇
一经录用,待遇从优,公司期待您的加入!
1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
交通路线:
马群方向公交323路直达公司所在金港科技创新园。
地铁2号线学则路站换乘323路公交到达公司所在金港科创新园。
自驾玄武大道一直到国家级经济开发区路口,直行过路口第一个红绿灯左转上金创路向前到达金港科创园门口。
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对全体办公人员进行日常考勤;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
5、负责电话接听、客人来访迎送等接待工作
6、负责年终先进班组、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作;
7、完成行政人事部经理临时交办的其他任务
人力资源方向:
1、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人合理调配员工到最适当的岗位上。
3、培训、绩效、薪酬三大块、办理劳动合同签,订或续签,以及职务任免等。
4、处理各类劳动关系,生育,工伤,退休等等。
5、建立、维护人事档案,办理劳动合同更新。
6、其他人力资源事务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、 有2年及以上企业人力资源管理经验,熟悉人事行政基础工作及人事法规政策;
3、 工作认真细致、责任心强、具备较强的文字能力、沟通协调以及语言表达能力;
4、 做好与上级部门及横向部门之间的联络工作;
5、 熟悉招聘、培训、绩效及其他人事行政工作;
6、 有很好的沟通协调能力以及问题解决能力,良好的服务意识和责任心;
7、 能承受工作压力并能妥善处理工作上的问题;
福利待遇
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1. 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成(提成上不封顶)
2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金)+餐补+年底双薪+带薪年假+年度旅游+定期培训
3. 工作时间:正常工作时间做五休二
交通路线:
马群方向公交323路直达公司所在金港科技创新园。
地铁2号线学则路站换乘323路公交到达公司所在金港科创新园。
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职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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