1.业务开发能力：具备明锐的视角与市场开发意识，具备较强的新市场开拓及新客户开发能力；
2.沟通能力：能够与客户开展高效沟通,使客户接纳自己意见和建议，并有效化解与客户存在的矛盾；
3.解决问题的能力：在实践中，能够对问题开展进行分析并提出有效建议的能力；
4.创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力；
5.领导激励能力：通过适当的需求分析，为下属创造有利条件，并有针对性地提供指导和支持,使下属工作改善并不断发展完善自身的能力；
6.文案撰写能力：具备一定的文字功底，能够完成各类商务文件的编写，并具备一定的PPT宣讲能力。

1.负责集团营销人员未直接分管的江苏地区分布式光伏电站或全国范围内地面电站项目的开发工作；
2.根据部门指定的区域销售目标，制定并实施具体市场开发计划；
3.针对项目前期开发阶段（包括项目申报）给予集团光伏项目营销人员必要的商务支持；
4.负责客户关系维护，及时记录整理客户的反馈信息并定期向部分负责人汇报；
5.搜集分管区域内的竞争对手动向及相关信息，并向部门负责人提供战略性建议；
6.根据公司颁布的绩效考核制度，完成内部团队成员考核指标的订立；
7.同时负责内部团队的建设、管理工作。

职位类别： 销售经理

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