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岗位晋升
管理规范
技能培训
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定期体检
配网设计师
0.4-1万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-11-22
  • 招聘人数: 10
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-合肥市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 电力工程与管理;输变电工程技术;农村电气化技术;
岗位要求:
1、2年以上配网线路设计工作经验;
2、掌握配网设计(台区、架空及电缆线路);
3、能独立完成配网现场选线、选址工作,熟悉设计各阶段对内、外程序;
4、能独立完成台区、线路各卷册设计,能独立处理现场问题。
5、精通办公软件及绘图软件,包括电力系统、PPT、Excel、CAD等;
6、具备独立工作及解决问题的能力,良好的组织协调能力、人际沟通能力,团队协作能力强。

职位类别: 发输变电设计/电网设计规划

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    职位描述: 岗位职责: 1、承接项目,收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作; 2、负责10KV及以上电压等级的配网设计,可行性研究报告编写; 3、负责设计过程中的内、外部..
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    3-8千/月
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    岗位职责: 1.具有20kV及以下配网设计工作经验者优先; 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历; 3.能长期适应在外地出差者优先。 任职要求: 1.具有较强的团队..
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    1、主要职责:负责20KV及以下配网线路设计;2、资格要求:输电线路方向、发电厂及电力系统、电力系统自动化、电气工程等专业,大专以上学历,两年以上设计工作经验。
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:浙江-台州市

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