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管理规范
岗位晋升
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带薪年假
五险一金
年底双薪
行政人事主管
5-7万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-10-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广西-玉林市
  • 年龄要求: 不限
工作职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。
4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
5、负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。
6、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。
7、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。
8、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
9、 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、全日制大专及以上学历优先考虑;
2、三年以上企业相关岗位工作经验优先考虑,熟悉人力资源各板块工作内容优先考虑;
3、具有一定的人力资源及行政管理能力及沟通能力优先考虑;
4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任的心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力优先考虑;
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
6、本地人优先考虑。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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