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地址:遂宁市经济开发区微电子工业园C区8号楼
岗位晋升
管理规范
扁平管理
技能培训
执行总经理
1.5-2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 30-50 年
  • 更新时间: 2017-10-19
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-遂宁市-船山区
  • 年龄要求: 不限
任职资格
教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历;
培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面
的培训;
经 验:◆10年以上电力电子电气类生产管理经验;
◆在电力、石油、石化、中车、行业设计院、石化工程等公司有丰富的行业内客户资源;
◆具备强有力的策划和执行能力,有实现五亿元以上业绩领导者助手的工作经验;
技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程;在运营团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆拥有制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆具有敏锐的市场洞察力,具有较强的组织、协调、计划、统筹、管理能力,能适应出差。
◆熟练使用办公软件。
态 度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
◆接受企业对过往经历的背景调查;
工作职责及内容
01、协助制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行必要的调整;
02、在授权范围内,组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
03、根据公司发展战略的需求,协助总经理调整或重组适合公司发展的组织架构与运营团队;协助编撰与战略
发展目标需求相适应的薪酬与绩效体系,完善考核系统;
04、根据董事会下达的年度经营目标组织,协助制定、修改、实施公司年度经营计划;协助总经理做好监督、
控制经营和生产计划的实施过程,并对授权范围内的工作结果向总经理负责;
05、协助编撰、组织落实财务预算方案及利润分配、使用方案;
06、协助总经理建立和完善公司与客户、供应商、合作伙伴、相关主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部
门间顺畅的沟通渠道;
07、协助开展公司的社会公共关系活动,树立良好企业形象;建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
08、协助推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
09、协助梳理、营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;加强员工队伍建设,选拔中高层管理人员;
10、协助/主持召开总经理办公会,对公司重大事项的决策提出相应的建设性意见或建议;
11、在授权范围内,可代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;
12、协助处理公司重大突发事件,并及时向董事长/总经理汇报;
13、协助建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审核重大人事决策;
14、领导建立健全公司财务、投资管理制度,组织制定财务政策,审核重大财务支出;
15、领导建立健全行政与后勤管理制度。

职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:电力、电气设备类
  • 所在地区:四川-遂宁市-船山区
  • 公司主页:http://http

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