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年底双薪
岗位晋升
管理规范
扁平管理
技能培训
配网规划技术人员(应届毕业生)
3-8千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-02-21
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 山东
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 电气自动化技术;
工作职责:
1、负责10KV及以下配电网工程设计,包括可研阶段,初步设计阶段,施工设计阶段,竣工设计阶段;
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。
任职要求:
1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历:
2、熟练使用AutoCAD等专业设计软件以及office办公软件,取得相关专业资格认证者优先 ;
3、能适应出差 。
福利待遇:
1、公司具有完善的薪酬体系和晋升制度;
2、公司具有完善的福利制度,餐补、话补、差补、高温补贴、法定节假日、节日福利、定期体检、带薪年假、工龄工资等福利;公司适应期3-6个月,试用期工资2000-4000元。
直接投递简历或电话联系王经理 电话:18668978725;邮箱:18668978725@163.com
孙经理 电话:13705441982 ;邮箱1154422172@qq.com

职位类别: 发输变电设计/电网设计规划

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