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岗位晋升
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年终分红
计划经营
0.5-1.5万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2020-05-26
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 不限
  • 工作地区: 湖北
  • 年龄要求: 不限
1.年龄为45岁及以下,大学本科及以上学历,电气、技经类专业;
2.具备2年及以上计划经营管理岗位工作经验,有从事电力设计市场经营工作经验优先;
3.具有对经营管理中重大问题的分析、决策的能力,能撰写、修改、审核有关经济合同及技术标书等文稿;
4.具有较强的社会交往能力,善于对外谈判、交涉业务、洽谈合同、组织公司积极开拓设计市场,承揽设计任务,有相关客户网络及经验者优先工作经验优先;
5.身体素质较好,有驾照,会开车,能够吃苦耐劳并适应短期出差;
6.公司提供完整福利待遇和富有竞争力的薪酬,并提供良好的发展空间,具体待遇面议。

薪酬:公司视员工为公司最大的财富和资源,为员工提供极具竞争力的薪酬待遇,员工薪酬:基本工资+各种福利补贴+绩效奖金+年终效益奖金。

福利:

1、严格执行国家各项劳动法规,享受双休日、法定节假日等各类假期;

2、按国家规定为员工提供社保及公积金等福利及不同补贴。

职位类别: 发输变电设计/电网设计规划

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