1、根据公司总体的市场发展战略、策略,拟定各分管区域具体的市场开拓策略及年度销售目标;
2、分解、制定各分管区域的年度、季度、月度销售计划,支持公司整体经营计划的落实和完成;
3、监督、检查、指导各分管区域的计划实施情况,及时支持、协调、处理计划实施中遇到的问题。
4、负责建立、维护各分管区域营销渠道,维系各种与销售有关的重要社会关系,维护好公司大客户、特定客户,争取潜在客户;
5、协调好销售与市场部、生产、技术、质量和售后服务等部门的关系,尽力满足客户需求;
6、及时反馈客户意见和建议,协同处理客户投诉,树立良好的企业形象;
7、定期进行市场调研,及时了解行业动态、市场发展趋势、产品发展方向,为新产品的研发、老产品的升级换代等提供协助;
8、做好公司各项制度的贯彻执行和部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作;
9、公司上层领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,机电一体化、市场营销、电气自动化等相关专业;
2、有8年以上相关行业类销售工作经验(低压、中压、高压或成套企业)和区域管理经历;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4 、要求完成每月公司交办的大区销售量;
5 、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
2、分解、制定各分管区域的年度、季度、月度销售计划,支持公司整体经营计划的落实和完成;
3、监督、检查、指导各分管区域的计划实施情况,及时支持、协调、处理计划实施中遇到的问题。
4、负责建立、维护各分管区域营销渠道,维系各种与销售有关的重要社会关系,维护好公司大客户、特定客户,争取潜在客户;
5、协调好销售与市场部、生产、技术、质量和售后服务等部门的关系,尽力满足客户需求;
6、及时反馈客户意见和建议,协同处理客户投诉,树立良好的企业形象;
7、定期进行市场调研,及时了解行业动态、市场发展趋势、产品发展方向,为新产品的研发、老产品的升级换代等提供协助;
8、做好公司各项制度的贯彻执行和部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作;
9、公司上层领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,机电一体化、市场营销、电气自动化等相关专业;
2、有8年以上相关行业类销售工作经验(低压、中压、高压或成套企业)和区域管理经历;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4 、要求完成每月公司交办的大区销售量;
5 、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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1-2万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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- 公司性质:股份公司
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