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五险一金
岗位晋升
管理规范
技术经理
6-8千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2019-07-18
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-怀柔区
  • 年龄要求: 35岁以上
  • 专业要求: 电气自动化技术;电气工程及其自动化;电气工程与智能控制;
1.主要设计高低压产品有KYN28,SF6,全绝缘充气柜,箱式变电站,开闭站,JP柜,派接柜,GCK,GCS,MNS,GGD,GYD,XL-21,配电箱(三箱)等;
2、与总包、甲方项目上负责机电的工程师和设计进行技术交底;
3、项目上高低压配电柜图纸的深化(一次系统图,二次原理接线图(利驰软件),结构图及必要的立体图),并下发生产图纸;
4、负责元器件的统计,制作材料表并下发;
5、参与钣金生产及电装生产的技术指导,及时发现问题,有效的改进生产;
6、配合售后工程师完成售后上的一些问题;
7、参与并制定技术讨论组生产工艺及成本控制的改进方案;
8,新产品的研发,CCC认证样机的制做,试验报告的编写等。
任职要求:
1. 性别不限,20-40岁,大专级以上学历;
2. 电气相关专业、或者营销专业毕业 ;
3. 熟练使用CAD制图软件。
4. 了解电气设备市场销售,一年以上相关售后经验
5. 具备团队合作精神和抗压能力;

职位类别: 产品技术支持/技术

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