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年终奖
定期体检
管理规范
岗位晋升
带薪年假
五险一金
总工
8-15万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-01-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河南-郑州市-高新技术开发区
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、主持公司技术业务工作,对公司承担的工程设计质量、设计优化负责;
2、贯彻执行国家及行业法规、标准、规程、规范,加强对工程设计质量的控制和管理,促进公司整体技术水平不断提高;
3、审批工程设计项目中主要设计原则及设计方案;
4、主持设计评审工作;
5、根据公司设计文件签署的相关规定,签署设计文件;
6、参与分析解决设计中出现的问题;
7、参与设计投标技术文件方案的确定及审核;
8、协助做好设计科室管理制度的建立和日常技术管理工作,加强对设计质量的控制;
9、督促部门设计规程、规范、国家法规、行业强条及标准的配置、更新及执行;
其他要求:
1、熟悉电力输变电工程、变配电工程安装、设计及技术规范;
2、20年以上的电力设计院工作经验;
3、具有管理学、领导学、项目策划、电力设计等相关培训经验者优先;
4、掌握设计规范及国家电网下发反事故措施等规定、掌握工程各个设计阶段的设计流程及难点要点;
5、具备专业能力、沟通能力、分析能力、解决问题能力、学习能力、创新能力、应变能力;
6、积极进取、勤勉敬业、严谨细致、团队协作。

职位类别: 总工程师/副总工程

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