人事主管
岗位要求：
1、根据公司人员需求计划进行有效招聘工作；
2、建立健全公司人事流程；
3、建立人才储备库，能有效完成突发性招聘任务；
4、根据各地人才市场行情能提供具体的人事分析报告；
5、能提供内部人事分析报告；
6、从事过电力行业招聘工作的优先；
7、法律专业或从事过相关法律工作的优先。
五险一金，中午提供午餐，早九晚五每周双休。
岗位要求：
1、根据公司人员需求计划进行有效招聘工作；
2、建立健全公司人事流程；
3、建立人才储备库，能有效完成突发性招聘任务；
4、根据各地人才市场行情能提供具体的人事分析报告；
5、能提供内部人事分析报告；
6、从事过电力行业招聘工作的优先；
7、法律专业或从事过相关法律工作的优先。
五险一金，中午提供午餐，早九晚五每周双休。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
0.7-1.2万/月申请职位岗位描述 1、负责公司人才招聘和培训 2、负责公司月度绩效管理 3、负责人事行政事务 任职要求 1、有3年以上人事管理的经历 2、有电力能源行业的从业经历 3、大学本科及以上学历
-
6-9千/月申请职位职位描述 人力资源 人事 招聘 行政管理 培训 绩效 员工关系 岗位职责： 1、 全面统筹部门工作开展，按照公司各部门用人需求及部门编制开展招聘工作，满足公司的用人需求； 2、 建立培训体系，..
-
1.2-1.5万/月申请职位一、工作内容 （1）负责售电部门销售人员的日常管理与团队建设； （2）负责销售人员的业务培训工作； （3）根据公司业务的实际情况制定相应的销售策略。 二、任职要求（红色字体为硬性要求） （1）..
-
0.6-1万/月申请职位岗位职责： 1、 负责草拟本模块下有关人事管理制度及流程； 2、 负责本模块下制度及流程的实施； 3、 负责本模块下团队人员的培训、考核及工作指导等； 4、 完成领导临时安排的其他工作内容。 ..
-
4-6千/月申请职位工作职责：根据招聘计划负责人事招聘工作；负责公示制度建设和维护；负责薪酬绩效考核工作； 任职要求：大专以上学历，人资或相关管理专业优先，三年以上人事管理经验，性格开朗，有驾照；
- 联系人：晏涛
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：100102
工作地址
- 地址：北京市朝阳区望京街10号院方恒时代B座
