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技术部经理
面议
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2018-02-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江
  • 年龄要求: 30-45岁
  • 专业要求: 机械制造与自动化;热能与动力工程;动力机械及工程;
岗位职责:
工程期间
1、组织编制工程建设网络图,并根据工程建设情况调整;
2、组织编写工程复工、技改、大修方案;
3、组织完成工程简报的编印、出版;
4、编制本部门的年度、月度、周工作计划,责任到人并督促各计划落实;
5、督促本部门人员编制个人周工作计划;
6、组织本部门专业人员参加设计联络会,参加图纸会审会议,参加工程协调会,优化本工程设计,并确保工程有序进行;
7、审批一般的设计变更、工程联系单,上报重大设计变更;
8、与参建各方建立健全施工安全网络,并制定安全工作目标;
运营期间
1、负责组织设备检修的各项安全管理、经济节能管理、技术管理工作;
2、负责组织制定公司年、月度生产工作计划和备品备件采购计划;
3、负责组织制定公司年度设备大修、技术改造计划及其材料计划;
4、负责审查运行、生产各专业等单位申报的月度材料计划;
5、负责组织设备大修、技术改造的实施工作,组织大修工程分步验收和总体验收工作,把好设备大修和技术改造质量关,控制好计划资金的合理使用;
6、掌握主要设备和主要辅助设备的重大缺陷,并督促检修单位限期消缺,保障公司安全稳定生产;
7、负责组织公司的安全生产管理工作,并负责组织搞好环保化验监督工作,确保达标排放;
8、负责组织生产设备的日常检修工作和对维修外包单位的管理工作;
9、负责组织公司仓储物资的管理和稽核工作,并做到帐、物、卡相符;
10、负责组织公司物资采购和物资入库验收工作;
任职要求:
1、机械或热动专业专科及以上学历;
2、具备电厂工程管理经验;
3、具备电厂技术管理经验,从事生产技术部门管理工作三年以上;
4、具备承担组织垃圾发电厂提标改造、设备大修能力;
5、具备独立承担本专业运行和设备维护的能力;
6、具备团队合作精神,良好人际沟通能力,优秀的表达能力,较强的组织、协调能力和工作责任心。
化水班长

职位类别: 技术支持经理/主管

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