一、工作职责
1、完成公司下发的目标任务。
2、规划类项目开展：确定项目要求，完成资料收集、资料整理、问题分析、方案制定、文本编制、规划图纸绘制，通过内部审查并完成甲方部门审查。
3、协助区域规划主管进行区域产品质量的提升和产品升级；
4、负责所属项目的的生产计划、供应商项目管理、产能规划、质量、成本、进度、技术等工作；
5、与用户进行技术交流，了解用户在技术上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
二、岗位要求
1、学历：专科及其以上， 专业：电气工程相关专业;
2、良好的沟通、协调、表达能力，优秀的团队合作精神，忠诚、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
3、高度的工作热情和责任感，能承受较大的工作压力；
4、保密意识强；
5、目前规划项目所在城市有泰安，菏泽、东营、威海、莱芜、河南、江西，实际驻外地点根据项目情况要服从公司安排。
三、必备的工作知识、技能与经验
1、专业知识/能力：对电力基础知识有学习和了解。
2、通用知识/能力：对 WORD、EXCEL、CAD、PPT等常用办公软件有了解。
四、福利薪资
1、基本工资：2100-2500元/月。
2、绩效工资：900-1000元/月。
3、补贴：午餐补助10元/天。
4、试用期工资：2500元起。
6、双休，五险一金；
7、带薪年休假(满一年后五天)；
8、高温补贴（6-8月份5元/天）；
五、绩效奖金分配说明
1、绩效工资根据员工个人产值完成情况计算，年产值任务按照四个季度2:3:2:3,季度内任务按照3:3:4；
2、举例说明：例如产值年产值10万，第一季度的任务总额是10*0.2=2万，1月份任务是2*0.3=0.6万，2月份任务是2*0.3=0.6万，3月份任务是2*0.4=0.8万，当月未完成任务自动滚动到次月任务指标中.

职位类别： 配电/网自动化

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