一、工作职责
1、接受岗前培训，服从公司工作安排；
2、参与电力系统相关的业务工作，保障数据普查录入、流程修改、异动、监督、核查、统计、现场
实施、坐标回传等相关流程顺利开展；
3、完成上级交代的其他任务；
4、根据项目实际工作需求，能适应阶段性加班。

二、岗位要求
1、年龄：20岁及以上
性别：男
学历：大专及以上
专业：电力系统及其自动化、机电一体化、计算机技术、测绘技术、通讯技术；
2、其他：适应长期出差，一般都是省内，也有可能省外。

三、必备的工作知识、技能与经验
1、专业知识/能力：
(1)掌握电气基础知识、通讯基础知识，数电模电基础知识；
(2)了解电力系统集成相关知识。
2、通用知识/能力：
(1)了解电力系统集成相关知识；
(2)有较强的学习沟通组织协调能力；
(3)独立承担工作能力强，善于与人沟通，具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力。
四、福利薪资
1、基本工资：100%，2400-3200元/月
2、绩效工资：900-1200元/月
3、试用期工资：1800-2000元/月
4、五险一金（转正后缴纳济南最低缴费基数，公积金比例是7%）
5、带薪年休假（入职满一年5天）
6、高温补贴（6-8月份5元/天）
7、工作时间：北京时间8:30-17:30

五、其他
1、入职后统一接受公司入职培训一天，到项目报到后安排项目上老员工制定帮带计划，帮带时间根据个人成长情况在1-6个月，制定职业成长路线。
2、加班时间根据项目进度灵活安排，如项目时间紧张，会存在每周加班五天的情况，一般带电检测周末偶尔加班，配电自动化周末会值班，值班不调休。

职位类别： 电力计划/调度

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