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岗位晋升
技能培训
应届毕业生
1.5-1.8千/月
  • 学历要求: 中专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 50
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 山东-济南市-历下区
一、工作职责
1、接受岗前培训,服从公司工作安排;
2、参与电力系统相关的业务工作,保障数据普查录入、流程修改、异动、监督、核查、统计、现场实施、坐标回传等相关流程顺利开展;
3、完成上级交代的其他任务;
4、根据项目实际工作需求,能适应阶段性加班。
二、岗位要求
1、年龄:20岁及以上 性别:男 学历:大专及以上 专业:电力系统及其自动化、 机电一体化、计算机技术、测绘技术、通讯技术;
2、适应出差,一般都是省内,也有可能省外。
三、必备的工作知识、技能与经验
1、专业知识/能力:
(1)掌握电气基础知识、通讯基础知识,数电模电基础知识;
(2)了解电力系统集成相关知识。
2、通用知识/能力:
(1)了解电力系统集成相关知识;
(2)有较强的学习沟通组织协调能力;
(3)独立承担工作能力强,善于与人沟通,具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力。
四、福利薪资
1、基本工资:100%,2500-3500元/月。
2、毕业时转正,转正后根据工作表现,调整工资,缴纳五险一金,工资调整后为3000-4500元/月;
3、意外伤害险;
4、高温补贴120-150元/月。
五、其他
1、入职后统一接受公司入职培训1-3天;
2、到项目报到后安排项目上老员工制定帮带计划,帮带时间根据个人成长情况在1-6个月,制定职业成长路线。

职位类别: 其他

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