工作内容：
1、全面负责市场营销部管理工作；
2、负责制定和完善市场营销管理的制度、流程，并严格遵照执行；
3、带领本营销团队进行市场开拓，对项目进行跟踪、谈判、签约工作，实现公司年度经营指标；
4、定期对部门员工进行绩效评估，组织对员工的培训，提高部门员工的素质能力；
5、参加公司经营策略的制定，并组织制定中长期市场营销策略；
6.负责客户关系协调和维护，保持良好的合作关系，树立公司对外形象。
任职要求：
要有敏锐的洞察力和市场反馈能力；有敏捷缜密的思维体系和良好的谈判运筹能力；要有基本的应酬能力和调查征信的能力；良好的团队合作精神；良好的品德与高尚的职业道德；良好的心态和饱满的激情；强大的心理素质，较强的执行力；优秀的组织、协调、沟通能力；熟练的写作、表达、阅读能力；要有善于学习，善于总结的好习惯；熟悉国家、地区、行业相关法律法规及政策。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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