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人事主管(广东徐闻)
6-8万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2019-05-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-湛江市
  • 年龄要求: 25-45岁
  • 专业要求: 人力资源管理;
任职要求:
1、大专以上学历,40周岁以下;
2、三年以上企业管理、人事行政管理工作经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实际经验,熟悉人力资源管理六大模块,能够有效进行各个职能模块的工作;
5、熟练使用world、excel等办公软件、熟悉通过网络搜罗相关行业信息;
6、具备较强文书写作能力,和较强的信息处理能力。
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划,制定、参与公司相关的政策和制度的制定;
2、负责对公司员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、负责公司相关规章制度的完善以及执行;
5、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

职位类别: 固废/垃圾处理

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:外商独资
  • 所属行业:电力环保类
  • 所在地区:广东-东莞市-南城

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