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行政主管
4-8千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2019-06-17
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河南-郑州市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 行政管理;
岗位职责:

1、全面负责对接公司的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;

2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作;

3、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;

4、从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系;

5、负责起草相关行政、人事管理制度与流程,规范公司管理;

6、其他临时性工作。



任职要求:

1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理、心理学、工商管理相关专业者优先;

2、3-5年相关行政人事(偏人事)工作经验,有人力资源管理师证书者优先;

3、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力强;

4、高度认同公司企业文化和价值观。

职位类别: 企业文化经理/主管/专员

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