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人力资源部业务专责
3-6万/年
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2023-12-28
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 甘肃-兰州市
  • 专业要求: 企业管理;电气工程及其自动化;人力资源管理;
1、根据公司年度业绩指标及招聘规划,负责组织区域招聘和人才配置;
2、组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善岗位职责说明书;
3、负责人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放及辞职管理等;
4、负责完善公司人才储备库,搭建公司内部人才选拔、培养的管理体系;
5、负责维护和完善招聘渠道,建立合格招聘合作商资料库,并进行激励管理;
6、负责收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态,总结、分析、不断改进招聘策略;
7、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成员工素质类课程的开发与讲授;
8、负责依据国家劳动保险政策规定和公司规章制度,做好员工社保管理工作;
9、协助上级领导完成其他工作。

请将简历发到:grgczp@163.com,我们将会联系您!关注微信公众号:格瑞公司,关注后可查看详细的招聘信息

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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刘先生 HR 三个月前活跃
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  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力安装、工程类
  • 所在地区:甘肃-白银市
  • 联系人:刘先生
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