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技能培训
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定期体检
110kV及以下线路负责人
20-30万/年
所属部门:线路室
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2022-08-08
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-合肥市
职位要求

岗位职责:
1.负责110kV及以下线路部分新建、改造工程勘察、初步设计、施工图设计;
2.负责图纸会审、技术交底;
3.编写投标文件中的技术方案;
4.配合施工,完成设计变更任务;
5.参加竣工验收,负责竣工图等技术文件资料的编制;
6.工地现场设计代表。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、机电一体化、供电技术、输变电等电气等专业,大专及以上学历;
2.熟练使用AutoCAD、office等软件,有3年以上同岗位工作经验;
3.工作主动性强,有责任心,团队意识强,有一定的沟通协调能力;
4.能适应短期出差,有驾照者为佳。

福利待遇:
1、公司为每位员工提供广阔的发展空间及晋升通道;
2、缴纳五险;
3、交通补助、餐补、定期体检及各节假日福利等;
4、能力突出者具体工资可面议。

职位类别: 发输变电设计/电网设计规划

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  • 公司规模:1 - 49人
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:安徽-合肥市

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