岗位职责:
1、负责本公司行政、后勤、人事管理的工作,按时拟定各项工作计划
2、负责本公司人事管理制度的执行及年度行政、人事费用的预算、编制
3、全面负责本公司人力资源各大模块的管理工作,包括招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利、员工关系等
4、负责本公司行政事务管理工作,包括公司证照、印章管理、固定资产采购和管理以及档案管理
5、负责公司团队文化建设
6、日常管理制度的实施与监督
岗位要求:
1、年龄:28—45岁、学历:本科及以上学历
2、5年以上人事行政管理工作经验,其中2年以上相同行业同岗工作经验知识要求
3、精通人事行政管理技术、劳动法规和管理能力开发;
4、至少精通人力资源其中二个以上模块的实操;对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧;5、具备较强的文字表达和公文规范写作能力;熟悉经济合同法,办公室管理
6、能力要求:具有较强的组织、协调、沟通能力,良好的服务意识,团队意识和学习能力,执行力强;
7、独立组织各种会议,办公行政活动管理,熟练操作办公软件
8、其他要求:原则性强,有亲和力
工作地点:西安、成都各招一人
1、负责本公司行政、后勤、人事管理的工作,按时拟定各项工作计划
2、负责本公司人事管理制度的执行及年度行政、人事费用的预算、编制
3、全面负责本公司人力资源各大模块的管理工作,包括招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利、员工关系等
4、负责本公司行政事务管理工作,包括公司证照、印章管理、固定资产采购和管理以及档案管理
5、负责公司团队文化建设
6、日常管理制度的实施与监督
岗位要求:
1、年龄:28—45岁、学历:本科及以上学历
2、5年以上人事行政管理工作经验,其中2年以上相同行业同岗工作经验知识要求
3、精通人事行政管理技术、劳动法规和管理能力开发;
4、至少精通人力资源其中二个以上模块的实操;对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧;5、具备较强的文字表达和公文规范写作能力;熟悉经济合同法,办公室管理
6、能力要求:具有较强的组织、协调、沟通能力,良好的服务意识,团队意识和学习能力,执行力强;
7、独立组织各种会议,办公行政活动管理,熟练操作办公软件
8、其他要求:原则性强,有亲和力
工作地点:西安、成都各招一人
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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- 联系人:汪勇
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- 地址:陕西省西安市雁塔区南二环西段老三届世纪星大厦20楼DEF座