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地址:河北省廊坊市广阳区西昌路与北凤道交口北200米香邑拉菲堡2号别墅
定期体检
周末双休
节日礼物
技能培训
年度旅游
高温补贴
通讯补贴
带薪年假
五险一金
年终分红
人力资源专员
3-5千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2020-04-06
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-廊坊市-广阳区
  • 年龄要求: 24-45岁
1、负责绩效考核管理。收集、汇总、统计、复核考核并建立台账。
2、负责职工培训。安排培训时间、培训地点、组织培训人员、做好培训记录、建立培训台账。
3、负责日常薪酬计算,各项缴费扣缴工作。
4、负责职工的选聘、调入、调出整理、建档等工作;职工岗位变动申请等工作。
5、负责各部门工资表的计算及审核、考勤表的编制及审核。
6、建立并记录工资及奖金发放统计台帐,劳动力使用状况台帐。
7、负责签订劳务工协议及劳动合同。
8、负责劳资部门计提的各项费用统计、上缴。
9、填写并按时上报月统计报表。
10、负责办理职工事假、病假、休假手续,建立事假、病假、休假及公出统计台帐。
11、检查各部门、工地的劳动纪律及职工的出缺勤情况。
12、负责出国人员申请、体检确认、签证办理、意外保险等工作。
13、负责外籍劳务代理资质审核、代理合同签订、外籍劳务工核算结算等工作。
14、完成领导交给的其它任务。

一、基本要求
1、专业要求:大学专科或以上学历,人力资源管理专业优先。
2、年龄:25-45岁。
二、素质要求:
身体健康状况良好,责任心强,工作细致认真,语言表达能力强,具有良好的沟通协调能力。
三、职位要求:
1. 专科以上学历,有人资管理工作经验人员优先考虑;
2. 熟练使用Office办公软件;
3. 沟通能力好,踏实稳重,责任心强,工作细致有热情;
4. 适应工作节奏,能承受一定工作压力。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:河北-廊坊市-广阳区

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