1、10年以上行业工作经历,从事电力工程设计5年以上,具有中、高级专业技术职称,业绩突出,年龄50岁以下,优先。
2、待遇:面议。
用工方式:灵活,可协商的用工方式。面议协商、合同明确。
3、联系方式:递交个人简历,通知面试; 15日内通知。
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职位类别: 发输变电设计/电网设计规划
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