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技术培训生
6-12万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-08-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 江苏-常州市
  • 专业要求: 电气工程及其自动化;电力系统自动化技术;电气工程;
工作地点:常州

职业发展:企业内各事业部技术骨干、项目经理等中坚岗位。

培养方式:
1)100 天集中培训:结合技能、文化和管理三大模块,培养综合能力。
2)200 天基层轮岗:具备设计、设备、安装的基础工作技能。

职位要求:
1)具备良好的逻辑思维和条理性;
2)具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神;
3)具备较强的学习能力和良好的习惯。

福利待遇
1、薪资待遇:硕士 12-15 万起/年;本科 8-10 万起/年,成长期薪资涨幅平均每年 30%-50%( 以完成绩效指标为准) 。
2、五险一金:办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
3、休 假:按照劳动法规定节假日、婚( 丧)假、产假、亲子升学假、带薪年休假等。
4、奖 金:按照公司规定根据员工当年贡献核发年终奖适时奖励。
5、培训机会:新员工入职岗前培训、300 天成长营培训、不定期职业技能培训、高端专业技能培训、团队管理培训、注册类培训、学历教育等。
6、食宿条件:提供免费住宿(标准四人间,独立卫浴),工作日期间提供一日三餐。
7、娱乐活动:节日晚会、趣味运动会、团建活动、军训、徒步活动、体育项目( 篮球、 足球等)比赛等。
8、场地设施:免费健身房、瑜伽房、包场篮球馆等。
9、特殊激励:无息借款激励;股权分配激励。
10、晋升空间:每季度进行一次考核,优秀者享有晋升机会。

职位类别: 项目经理/主管/专员

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:江苏-常州市-武进区

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