岗位职责
1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行;
2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;
3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责;
5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故;
6、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅;
7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核；
8、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
9、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划；
10、负责编写项目总结，并报公司进行备案;
11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务;
12、完成总经理交办的其它各项工作。

岗位要求：
1、电气、电力、机电、工程等相关专业专科以上学历；
2、从事过3年以上工程管理工作，具有较强的协调能力、应变能力以及团队管理能力；
3、熟悉光伏、风电项目施工流程、技术规范和验收标准或电力专业设计规范和标准,组织过大型项目的施工管理；
4、熟悉现场调度流程，能处理现场突发的情况、在新能源行业有相关资源；
5、会开车，适应出差。


薪酬福利：

1.工作时间：五天8小时工作制，周六日双休；
2.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、年假等；
3.福利待遇：年薪15W以上，五险一金，项目奖金，话补车补
4.节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
5.公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；
6.企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训；

职位类别： 总工程师/副总工程

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