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申请职位
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2-4千/月申请职位简单的财务、人事工作、员工报销、社保、公司办公用品采购、管理,公司运行日常管理、人员招聘工作,员工上班纪律、文件起草、协助领导完成会议安排、布置等
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3-5.5千/月申请职位1、负责公司人力资源工作的规划,建立并执行招聘、考勤、劳动纪律人事程序或规章制度。根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,批准后实施。 2、负责办理入职和离职..
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3-4千/月申请职位岗位职责: 1.负责对内外公文、宣传稿件、商务活动发言稿的撰写、负责公司内部各类工作总结和重要文稿的撰写; 2.关注公司行业动向,归纳总结及分析行业发展与公司内部战略发展相关的信息资源; ..
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4.5-5.5千/月申请职位职位类别:人力资源专员/助理 1) 年龄20-32岁,***。 2)2年以上制造企业人事行政工作经验。 3)善于沟通,有耐心,有基础培训能力。 工作范围: 1、本厂人数不多,负责范围广,但量不大..
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2.5-5千/月申请职位岗位职责: 1、负责日常行政管理工作,包括:合同相关文件的打印、复印等工作; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、做好档案材料管理工作,严格借档手续; 4..
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4-8千/月申请职位工作职责: 1.负责人员的招聘,负责员工入职离职的办理,考勤统计 2.负责行政及人事各报表的制作; 3.负责公司内部日常物资采购,管理,落实执行公司的各项规章制度; 4.负责部门内部费用报销单..
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4-6千/月申请职位岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志..
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7-7.5千/月申请职位1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度执行; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 4、收集相关的劳动..
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3-6千/月申请职位1、学历要求:本科及以上学历 2、工作经验要求:1年以上行政、相关工作经验优先。 3、技能要求:熟练办公软件 善于沟通
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10-12万/年申请职位任职要求: 1.行政管理等相关专业。 2.本科及以上学历,年龄在30周岁及以下。 3.2年以上行政管理经验。 到岗时间:2020年12月。
- 联系人:李女士
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工作地址
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