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技术部长
15-18万/年
所属部门:技术部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2022-05-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-泰州市
  • 专业要求: 热能与动力工程;电气自动化技术;火电厂集控运行;
一、招聘条件
从事火力发电厂或垃圾焚烧电厂技术管理工作五年以上工作经验,持中级职称证书,全日制大学本科及以上学历,电气、机务及相关专业,年龄要求40周岁以下。特别优秀者,可放宽条件至初级职称证书,全日制专科学历,年龄45周岁以下。
二、岗位职责
1、在上级领导的领导下,协助分管生产领导开展日常工作,主持技术部的全面工作,负责组织公司技术和设备检修的各项安全管理、经济节能管理、技术管理工作,负责专工组、安环、灰渣处置等日常管理工作;
2、全面负责公司生产设备的定期巡检、维护、维修和事故抢修的日常管理工作;
3、负责组织制定公司月度生产备品备件采购计划;
4、负责编制本部门年度费用预算及分解工作,并控制费用合理使用;
5、负责组织制定公司年度设备大修、技术改造计划及其材料计划;
6、负责组织设备大修、技术改造的实施工作,组织大修工程分步验收和总体验收工作,把好设备大修和技术改造质量关,控制好计划资金的合理使用;
7、掌握主要设备和主要辅助设备的重大缺陷,并督促检修单位限期消缺,保障公司安全稳定生产;
8、 负责组织本部门的技术安全管理工作,并负责组织搞好环保化验监督工作,确保达标排放;
9、 负责组织生产设备的日常检修工作和对维修外包单位的管理、考核工作;
10、负责组织公司物资采购和物资入库验收工作;
11、负责督促检修外包单位按时完成各项生产、检修工作计划;
12、负责外包工程的现场管理工作;
13、负责本部门经济责任制的落实和对各专工工作情况的考核工作;
14、负责抓好本部门的安全教育,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,不断强化人身及设备安全意识;
15、负责对所使用辅助工的管理工作;
16、负责组织对技术档案的管理工作;
17、负责组织各专业进行月度安全、经济分析工作;
18、负责本部门人员的培训、调配、检查、考核和奖罚等管理工作;
19、完成领导安排的其他工作。

职位类别: 技术部经理

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    1、大专学历,男女不限,机电一体化专业, 熟练操作CAD制图软件. 2.能独立完成高压设计图纸,动手能力强.有相关配电箱/屏设计工作经验.
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:垃圾发电
  • 所在地区:江苏-泰州市-兴化市

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