岗位职责:
1、管理劳动合同,办理入职、离职手续;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、调任、升职等手续;
3、负责管理人力资源相关文件和档案。
4、员工月度考勤统计;
5、社保办理;
6、人员培训及招聘
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验,有建筑行业人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
6、工资待遇:基本工资+司龄工资+奖金+话补+节日福利+双休+其它福利。
7、工作时间:8:30-17:30;每周双休,节假日休息,可上五险
1、管理劳动合同,办理入职、离职手续;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、调任、升职等手续;
3、负责管理人力资源相关文件和档案。
4、员工月度考勤统计;
5、社保办理;
6、人员培训及招聘
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验,有建筑行业人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
6、工资待遇:基本工资+司龄工资+奖金+话补+节日福利+双休+其它福利。
7、工作时间:8:30-17:30;每周双休,节假日休息,可上五险
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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工作地址
- 地址:太原市小店区平阳路晋阳街202号英语周报东悦广场2号楼8层