【职位描述】
1、负责营销部日常管理工作;
2、制定周、月、季度营销管理工作的目标、计划,并组织实施;
3、营销部业务推动方案的策划指定和落地跟进;
4、跟踪推动营销团队业务完成;
5、负责各部门协调、沟通的工作;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
【岗位要求】
1、具有良好的沟通协调能力及抗压能力;
2、具有较好的市场观察能力,善于分析,善于沟通;
3、较强的数据整理及分析能力,有销售实习经验优先;
1、负责营销部日常管理工作;
2、制定周、月、季度营销管理工作的目标、计划,并组织实施;
3、营销部业务推动方案的策划指定和落地跟进;
4、跟踪推动营销团队业务完成;
5、负责各部门协调、沟通的工作;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
【岗位要求】
1、具有良好的沟通协调能力及抗压能力;
2、具有较好的市场观察能力,善于分析,善于沟通;
3、较强的数据整理及分析能力,有销售实习经验优先;
职位类别: 储备干部/管培生/应届毕业生
举报- 联系人:姜倩
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- 地址:浙江省金华市工业园区九峰街139号2号楼