岗位要求:
1、制定营销中心整体营销战略规划、以及年度市场工作目标和营销方案,并组织相关人员贯彻执行并达成目标。
2、负责和协调全国范围的销售工作的管理和执行,保证销售任务的完成。
3、制定与完善集采大客户开发体系。
4、负责营销中心团队管理:招聘、培训、考核、激励和指导。
5、建立有针对性的垂直客户关系,实现所分配的销售业绩和利润目标。
6、理解客户需求,将工程设计整体解决方案成功推荐给目标客户。
7、协作市场和技术支持团队,维持已有客户关系,增加持续性的服务收入。
8、保证每天的客户电话、现场拜访量,建立顺畅的渠道,保证持续销售机会。
9、组织并协助全国各区域内的市场及客户活动,以扩大产品销售及市场影响力。
任职要求:
1、市场营销、电气、自动化、机械一体化等专业大专及以上学历。
2、至少3年以上销售经验,具备成套电气设备,元器件,开关插座及照明行业销售或业务开发经历,具备其他行业卓越销售经验也可考虑。
3、优秀的销售及营销技能,有在销售或业务开发上的过往业绩证明,丰富的市场新客户开发挖掘经验,直接面对客户参与销售过程各个环节的直销经验。
4、在本地区有工业制造业客户销售经验优先。
5、不断学习并能适应挑战性工作,极强的抗压能力,以完成目标为导向。
6、具备团队精神,能够良好的组织协调跨职能合作。
1、制定营销中心整体营销战略规划、以及年度市场工作目标和营销方案,并组织相关人员贯彻执行并达成目标。
2、负责和协调全国范围的销售工作的管理和执行,保证销售任务的完成。
3、制定与完善集采大客户开发体系。
4、负责营销中心团队管理:招聘、培训、考核、激励和指导。
5、建立有针对性的垂直客户关系,实现所分配的销售业绩和利润目标。
6、理解客户需求,将工程设计整体解决方案成功推荐给目标客户。
7、协作市场和技术支持团队,维持已有客户关系,增加持续性的服务收入。
8、保证每天的客户电话、现场拜访量,建立顺畅的渠道,保证持续销售机会。
9、组织并协助全国各区域内的市场及客户活动,以扩大产品销售及市场影响力。
任职要求:
1、市场营销、电气、自动化、机械一体化等专业大专及以上学历。
2、至少3年以上销售经验,具备成套电气设备,元器件,开关插座及照明行业销售或业务开发经历,具备其他行业卓越销售经验也可考虑。
3、优秀的销售及营销技能,有在销售或业务开发上的过往业绩证明,丰富的市场新客户开发挖掘经验,直接面对客户参与销售过程各个环节的直销经验。
4、在本地区有工业制造业客户销售经验优先。
5、不断学习并能适应挑战性工作,极强的抗压能力,以完成目标为导向。
6、具备团队精神,能够良好的组织协调跨职能合作。
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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赵小姐
HR
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申请职位
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面议申请职位1、电气相关专业专科以上学历,二年以上相关工作经验; 2、熟悉高低压成套设备销售、电力工程安装推广等; 3、熟练掌握CAD等相关绘图软件; 4、语言表达能力强,工作努力责任心强,擅于与他人沟通,..
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20-50万/年申请职位岗位职责: 1、分析国内市场情况,发现市场机会,把握市场方向,制定公司的销售战略,并组织实施销售计划,领导团队将销售计划转变为销售结果; 2、开拓电力系统(国网、南网集中招标、省电力公司、..
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1-3万/月申请职位1、有6年以上电力行业工作经验,曾就职于电力系统或多年电力设备系统,特别是变压器、变压器附件或GIS设备、GIS附件销售经验。熟知电力系统架构、业务运营和市场运作模式(有电气自动化或相关技术背..
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50-80万/年申请职位岗位职责: 1、全面把握市场状况,了解同行业的销售策略,及时把握国网电力公司对电力行业的相关政策、信息,为公司市场定位提供科学的决策依据; 2、制定并实施完整的销售策略及方案; 3、负责团队..
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4-6千/月申请职位职位描述: 1)负责中低压配电设备(环网柜、成套、箱变、电缆分支箱、负荷开关等)的市场开发及拓展; 2) 开拓供电局三产公司或所属盘厂、国有盘厂和总包公司、民营盘厂和总包公司; 3)针对各行..
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4-6千/月申请职位职位描述: 1)负责中低压配电设备(环网柜、成套、箱变、电缆分支箱、负荷开关等)的市场开发及拓展; 2) 开拓供电局三产公司或所属盘厂、国有盘厂和总包公司、民营盘厂和总包公司; 3)针对各行..
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30-50万/年申请职位主要岗位职责: 1、负责直流支撑电容器(DC-Link)产品销售的开拓与维护工作,合理制定和完成销售计划和任务; 2、维护公司与客户之间的合作关系,争取双赢; 3、建立完整的客户资源库,维护销售渠道..
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1.5-2万/月申请职位销售工作的管理
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2-4万/月申请职位岗位职责: 1.搜集大客户重大项目信息与进度,与客户建立深度客情关系,挖掘需求与竞争对手信息。 2.推荐公司产品,根据客户需求协调定制产品送样,报价。宣传引导新产品,引导客户需求和规划,确..
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1万以上/月申请职位1、本科学历,5年以上销售经验; 2、有优秀的团队建设经验肯团队管理能力; 3、敏锐的市场意识肯市场开拓能力。
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