岗位职责：
1、制定和实施中战略，确定公司业务的经营方针和运营体系;
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的科学合理;
3、负责组织实施财务预算方案及利润分配，资金使用方案等;
4、向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况;
5、建立公司与政府主管部门，媒体等部门间的沟通渠道，开展公司的涉外公共关系活动，树立良好的企业形象;
6、在董事会或董事长授权下，对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件;
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标;
9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。

任职条件：
1、企业管理、工商管理、行政管理、工程管理等相关专业本科以上学历；
2、具备10年以上企业管理工作经验，至少有5年以上主持企业全面管理工作经验；
3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，忠诚于有很强的感召力和凝聚力；
6、有建筑、电力相关行业管理经验优先。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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