职位要求
岗位职责:
1、按照公司的月度、季度、年度计划完成销售和回款任务,对团队的业绩指标负全部责任;
2、负责自己团队的增员,保证团队编制达标;
3、负责培训团队成员达到岗位需要的技能;
4、激励团队成员完成各人工作目标任务,负责对团队成员业绩考核;
5、负责督促团队成员的遵守公司管理制度、工作流程;
6、负责协助、指导、陪同团队成员拜访客户、成交客户、交付产品、收款、维护客户关系;
7、负责开发大客户,对大客户跟进、谈判、交付、收款,回访、维护大客户关系。
8、重点销售产品:有源电力滤波器(APF);静止无功发生器(SVG);三相不平衡矫正装置(SPC)。
任职资格:
1、热爱销售工作,能承受较大的工作压力,确保完成公司下达的销售目标任务;2、3年以上销售工作经验,至少1年以上销售经理工作经验(有带团队),有小团队管理能力;3、有大客户销售经验;4、年龄25-35岁,男女不限,能出差;5、性格开朗外向,表达、沟通、协调能力强。
薪酬待遇:(完成业绩年薪35~50万元)
薪酬:工资+绩效+提成+年终奖+房补+其他津贴 ,原则上业务回款当月提成。其他福利:业绩达标员工公司奖励旅游,公司有食堂提供午餐和晚餐,购买社保。出差差旅费报销,公司提供业务车或自带车公司报销费用。