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要求：学习成绩优秀，在校表现良好，身体健康、无纹身、无传染性疾病、无伤残、无不良经历，遵守国家的各项法律法规，具有较强的上进心和责任感，能吃苦耐劳，踏实稳定，有团队合作精神，愿服从工作安排并志愿为本公司发展做贡献的人员。
公司内实行岗位工资制度，不同岗位员工收入不同。一般后勤骨干员工年薪总收入5.5万-6万；每年末至少有3个月的年终奖金。
公司提供高档单身公寓，2人一套单元房（包括一室、一厅、一卫），公寓内设有电视、网络、热水器、暖气及空调；公司有食堂，每月有定期的餐食补助；公司严格按照国家规定为员工交纳社会保险（五险一金）。员工签定劳动合同，工作满一年后，按照国家规定享受相应的带薪年假，探亲假等各种假期。
培训：公司每年制定严格的培训制度及计划，既有内部招聘及升迁考试，也有外聘培训计划，为员工提供了良好的发展空间。通过对员工个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人发展愿望，帮助其制定职业生涯规划。