职位要求
1.岗位职责:
在设计主任的领导下,加强专业知识和行业标准学习,完成项目组的设计任务。
负责完成项目组内本专业的设计任务;
负责收集、整理有关的技术资料、标准、设计计算标准;
参与市场销售的技术支持,即技术交流、方案制定、标书编制;
参与院标准化体系建设工作,参与本专业优秀图纸的选编工作;
参与专业技术交流、专业业务学习;
正确掌握和执行专业技术标准和管理制度,参与制订和实施本专业内部技术规定;
参与院内、外质量体系审核工作;
2.岗位要求:
(1)熟悉土建结构设计工作,能独立完成电厂、脱硫脱硝土建专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作。
(2)熟悉设计工作流程,能与各专业进行设计配合。
(3)具有土建结构设计工作经验3年以上;
(4)土木工程相关专业,有设计院、环保公司工作经验者优先。
3.薪资福利:
我院例来重视人才的引进和培养,为员工发展提供更广阔的选择空间。试用期3-6个月,转正即办理五险一金。工资+奖金年薪8-16万(机务设计师10年以上经验年薪15-20万),能力素质高者待遇面议。
福利优厚,为员工提供项目奖金、职称补贴、院龄补贴、生日补助、差旅补助和节日福利等多样的综合福利,主要包括:
健康查体:每年都组织员工去正规体检中心进行身体健康检查。
爱心互助:我院设有的“爱心互助基金”,为有困难的员工解决后顾之忧。
带薪休假:“工作是为了更好地生活”,在工作之余,提倡员工充分地休息。每位员工入职后即享有带薪休假,随着工龄的增长,带薪假的天数也将增加。
节日慰问:中秋、春节、妇女节、儿童节……传统节日里,都会为员工准备节日礼品。
结婚贺礼:员工在成婚时可享受院里送出的贺礼。