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人事专员 3.5-4.5千/月

深圳市大专大专全职

2022-07-11

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戴生

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职位要求

1、负责根据部门工作目标，实施人才开发渠道的开发与评价，建立人力选拔平台；
2、制定招聘计划，定期组织人才招聘工作；
3、制定内外部培训计划，组织实施内外部培训；
4、负责培训效果的跟踪，建立员工培训档案；
5、负责社会保险工伤申报，伤残评级及保险理赔处理；
6、负责7S活动的组织与实施，改进效果的跟进及结果评价；
7、负责企业文化的建设；
8、协助部门经理推行公司7S管理；

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