职位详情

岗位职责：
1、负责完善公司业绩指标评价体系，制定公司年度经营指标，并分解至各职能部门进行绩效考核。
2、负责组织编制公司年度综合计划，进行月度综合计划执行。
3、负责依据上级公司中长期战略发展规划，编制和更新公司中长期发展规划。
4、负责跟踪公司项目进度，及时收集并更新项目信息。
5、组织编制季度/年度经营分析报告。
6、负责完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，一年及以上经营管理工作经验。
2、具备良好的文字功底。