总经理（杭州分公司）
20-30万/年
武汉市
大专
大专
全职
2022-07-11
职位发布人
段小姐
三个月前活跃
武汉中直电气股份有限公司
HR
职位要求
岗位职责：
1.配合集团总部，制定分公司发展战略以及发展目标，完成集团既定的经营管理目标；
2.负责分公司日常运营的监督和管理；
3.根据年度整体目标制定出年度运营方案，提出未来市场的分析、发展方向和规划；
4.对年度销售任务、利润指标的达成负责；
5.对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6.分公司的市场开拓工作以及向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
7.维护当地客户关系以及与大客户或政府部门的战略合作计划的落实，探索新的业务合作模式。
任职要求：
1.35-50岁，大专及以上学历，有八年以上电力行业高层管理经验；
2.熟悉制造业生产经营管理流程；
3.有丰富业务团队组建、管理、业绩达标经验或有丰富的资源，能够独立负责团队的全面管理工作；
4.具有优秀的团队领导能力，出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；
5.具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议；
6.个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，诚实敬业，行业内口碑好。
1.配合集团总部，制定分公司发展战略以及发展目标，完成集团既定的经营管理目标；
2.负责分公司日常运营的监督和管理；
3.根据年度整体目标制定出年度运营方案，提出未来市场的分析、发展方向和规划；
4.对年度销售任务、利润指标的达成负责；
5.对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6.分公司的市场开拓工作以及向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
7.维护当地客户关系以及与大客户或政府部门的战略合作计划的落实，探索新的业务合作模式。
任职要求：
1.35-50岁，大专及以上学历，有八年以上电力行业高层管理经验；
2.熟悉制造业生产经营管理流程；
3.有丰富业务团队组建、管理、业绩达标经验或有丰富的资源，能够独立负责团队的全面管理工作；
4.具有优秀的团队领导能力，出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；
5.具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议；
6.个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，诚实敬业，行业内口碑好。
投递简历
和HR聊一下
第一时间接收面试通知
手机先聊，聊好再面，面试不白跑
手机先聊，聊好再面，面试不白跑
温馨提示
经研究，先留言，再投递，企业回复率更高哦
提示
×
您好，请登录一览职业app或微信小程序查看最新回复进度。可在手机打开m.job1001.com前往页面底部下载app或者前往手机应用市场搜索
该职位打招呼次数达到上限，请第二天后再尝试