职位要求
1.熟练的交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;
2.具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
4.要具有全局和整体观念,执行力强,能适应经常出差;
5.在公司领导下,和各部门密切配合完成工作。
6.严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
7.制订销售计划。
8.确定销售政策。
9.设计销售模式。
10.销售人员的招募、选择、培训、调配。
11.销售业绩的考察评估。
12.销售渠道与客户管理。
13.财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
14.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。