职位详情

西安市 本科 本科 全职
2019-12-01

职位发布人

李女士

陕西惠齐电力科技开发有限..

HR

立即沟通

职位要求

一、业务管理
1、协助总经理制定销售目标并组织目标分解,确保目标制定科学合理及目标到人。
2、监控业务部门年度、季度、月度工作计划实施情况,确保工作目标的顺利实现。
3、及时收集、汇总、了解已签订合同和回款的进展情况,监督、评估所辖区市场营销售策略的执行情况,确保业务目标有效达成。
4、负责业务人员月度会议、季度会议、周会,审批会议议题,确保销售工作顺利进行。参加大区月度业务分析会议,主导销售业绩分析,对未达成的目标进行失效分析,给出解决方案,并跟进方案的执行,对结果进行追踪和再分析;给出业务经营报告,并提出下一阶段的改进与实施计划。
5、考核业务人员的工作业绩并按照公司制度提出奖惩意见。
二、信息管理
1、组织实施客户档案管理体系,保证客户资料的完整性和时效性。
2、做出经营开发中心大客户营销系统葵花宝典(编制核心客户开发、拜访、等工作的流程与服务标准化建立形成大客户营销方案解决、并编制产品营销手册)。
3、负责管理团队核心客户的回访、投诉处理工作,并及时向公创新高效 决胜未来司总经理反馈,并提出解决方案。
三、团队管理
1、负责业务团队的建设,选拔、培养、指导业务人员,培养业务经理及骨干,建设有竞争力的团队。
2、提名业务人选,审核业务人员的录用、转正、合同续签、岗位/职位调整、离职申请和薪酬待遇,确保人选的资质符合公司要求及人力资源工作的及时性。
3、培训、监督、考核直接下属,合理运用考核结果,提升团队绩效。
4、年度人才目标要完成 4 各大区经理人、4 个专业方案技术型销售人才、8 个大区经理助理的人选、20 个核心业务骨干。


任职要求:
? 年龄:30-35
? 学历:本科及以上学历
? 经验要求:项目销售类行业,比如电力行业,轨道交通行业、能源行业等面向 KA 客户的,管理过 50 人以上销售团队,具有销售经理或总监同岗位 3 年以上经验。
? 知识要求:工科背景、熟悉高低压配电领域者优先,有 PMP 证书者优先。
? 能力要求:能够独立管理业务项目团队,能够独立分析业务数据,指导业务人员完成公司目标。优秀的语言表达能力与沟通能力,能够对接产品实现中心,保证项目计划的有效进行,具有快速学习能力,抗压能力强者优先。

? 其它要求:雷厉风行、结果导向、性格果断。、
工作餐 员工宿舍 年终奖

西安市未央区丰产路高中村对面钻探仓库内

投递简历 和HR聊一下
第一时间接收面试通知
手机先聊,聊好再面,面试不白跑
×
温馨提示
经研究,先留言,再投递,企业回复率更高哦
提示 ×

您好,请登录一览职业app或微信小程序查看最新回复进度。可在手机打开m.job1001.com前往页面底部下载app或者前往手机应用市场搜索

×
该职位打招呼次数达到上限,请第二天后再尝试