职位要求
岗位要求:
1、大学本科及以上学历
2、有3年以上人事行政等综合管理工作经验;
3、熟悉行政管理、人力资源管理、薪酬管理、绩效考核、员工关系等知识;
4、具有较强的组织、协调、计划、控制能力,较强语言文字表达和沟通能力。
岗位职责
1、负责全面组织本部门的日常工作。
2、负责重要文件管理、信息保密及企业文化宣传等工作。
3、负责公司预算填报与管理工作。
4、负责公司合理化建议的收集、统计、汇总等工作。
5、负责统筹对外联络和接待工作。
6、负责统筹协调各部门工作。
7、负责公司人员招聘和采购工作。
8、完成领导交办的其他行政工作。