职位要求
岗位职责:
1、执行集团制定的法务管理规定;
2、负责起草、审核、规范各类合同文本;
2、负责公司相关法律事务及诉讼案件的处理;
3、检查合同包的管理;
4、负责疑难货款的催收;
5、对合同中存在履约风险项进行风险提示,同时提出有效改进措施,跟进落实。
任职资格:
1、28-35周岁,本科以上学历,法律专业,两年以上法务任职经验;
2、有较强的学习能力,良好的团队意识;
3、文笔流畅,语言表达能力强;
4、具备良好的沟通能力与谈判技巧,为人诚信正直;
5、独立完成诉讼案件,具有律师资格证。