职位要求
1.在综合管理部经理领导下，负责公司内部文件、通知、信函的收发、登记、传阅、存档；负责公司各类会议纪要的编制、下发、检查等工作；根据需要按会议决定发文，检查督促会议决议的贯彻落实；
2.负责起草各类通知类发文、会议纪要、传真、周报、工作年度工作计划、年度工作总结等文稿；
3.负责公司办公设施的管理包括公司办公用品、礼品、低值易耗品及电脑等固定资产的计划、审批、采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作；
4.负责公司的宣传文稿的编写、征集、上报等工作，定期编辑公司简讯、简报；
5.根据相关制度或公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议；组织安排公司工作例会或参与筹备重要会议及重要活动；
6.在综合管理部经理的指导下，落实公司企业文化建设、宣传报导和档案管理工作；
7.协助做好公司来宾的接待安排（前台接待、客人来访食宿安排等招待工作）；
8.对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策；
9.完成领导交办的其他工作。
