职位要求
岗位职责
1、日常办公室行政管理、物资采买与管理、后勤管理、客户接待、商务接待;
2、各类会议、培训安排的落地执行;
3、各类人事行政信息整理和汇总、部分团队的支持工作;
4、负责跟进及汇总各部门按时上交公司要求的各类工作计划及报表;
5、根据业务需要,完成公司临时分派的其它工作任务。
6、职业发展规划:人事行政管理、商务管理
任职资格
1、认可公司的价值观,为人诚实、踏实、有责任感,工作能动性强,形象气质佳,有较强的亲和力;
2、工作积极,乐观向上,善于自我激励和一定的抗压能力;
3、良好的表达理解能力,较强的执行力;
4、熟练使用Office办公软件;
5、大学专科(含)以上学历,欢迎优秀应届生及实习生加入公司团队共发展;
6、严格遵守国家及行业法律、法规,无不良行为记录;